Nos références
Découvrez les résultats
concrets de notre
expertise chez nos clients !
BTP
Découvrez nos client dans le BTP !
socotrap et ses filiales
Marque employeur & Accompagnement RH
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Audit RH et Communication
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Conseil sur la stratégie employeur
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Définition de l’identité du Groupe (valeurs, baseline, identité graphique)
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Conception de campagne de recrutement et déclinaison du dispositif de com
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Optimisation de l’organisation du service R.H
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L’acquisition et la fidélisation des talents dans un secteur où l’alignement des valeurs est essentiel.
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L’optimisation des parcours d’intégration pour faciliter l’adhésion aux projets et à la culture d’entreprise.
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L’accompagnement au changement et la formation des équipes, notamment face aux évolutions des métiers et aux enjeux du développement durable.
+15%
de développement de l'attractivité employeur
+21%
d'évolution des compétences
clés internes
+33%
d'efficience du
service RH
« J’ai trouvé avec SDH, un appui pour nous améliorer sur notre communication et l'aspect marque employeur »
Olivier TRUC, Directeur Général de socotrap
Somobois
Gestion de la paie & pilotage de la masse salariale
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Mise en place de la paie
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Création d’indicateurs clés de pilotage de la masse salariale
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Réalisation des bulletins de salaires et déclaration des charges sociales
100%
de satisfaction
des employés
100%
de conformité
légale
27%
de réduction des coûts
internes
Valoris Expert
Recrutement
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Définition du poste à pourvoir et du profil recherché.
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Diffusion des offres (pack diffusion des offres) et recherche active de candidatures et présélection de candidats.
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Entretien téléphonique de préqualification des candidats.
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Evaluation via des entretiens de recrutement et vérifications complémentaires.
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Présentation des candidats et accompagnement à l’embauche.
90%
de rétention des candidats sur + d'1 ans
20%
de réduction de la durée
de recrutement
« SDH nous accompagne essentiellement dans nos recrutements »
Jean-Odon Cénac, Géomètre-Expert chez Valoris
Agroalimentaire
Découvrez nos client dans l'agroalimentaire !
Intermarché
Accompagnement RH & recrutement
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Audit organisationnel RH
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Optimisation des process RH
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Gestion des tensions et/ou des conflits et mise en place de bonnes pratiques managériales.
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Gestion et optimisation des compétences
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Aide aux entretiens d'évaluation annuels
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Recrutement de profils pénuriques
18%
de réduction
des contentieux
+13%
d'évolution des compétences
clés interne
+37%
d'efficience du
service RH