Le recrutement d’un cadre ne laisse pas de place à l’approximation. Derrière chaque décision, il y a des enjeux forts : management, stratégie, organisation… Chez SDH Conseil, nous accompagnons les entreprises avec une approche sur-mesure, tout en conservant un modèle tarifaire clair et accessible. Un enjeu stratégique pour votre entreprise Un cadre a un impact direct sur la performance et la structuration de votre organisation. Un mauvais recrutement peut déséquilibrer une éq

Recruter un profil ETAM demande un équilibre subtil. Il ne s’agit pas seulement de compétences techniques, mais aussi d’adaptabilité, d’autonomie et d’intégration dans votre organisation. Pour répondre à ces enjeux, SDH Conseil propose une offre de recrutement ETAM au forfait, pensée pour les PME. Un recrutement plus stratégique qu’il n’y paraît Les profils ETAM occupent souvent une position clé dans l’entreprise. Ils font le lien entre opérationnel et encadrement. Une erreur

Recruter un ouvrier aujourd’hui peut vite devenir un casse-tête. Entre pénurie de candidats, manque de temps et urgences opérationnelles, les entreprises ont besoin de solutions rapides et fiables. Chez SDH Conseil, nous proposons une offre simple : un recrutement ouvrier au forfait, clair et sans surprise. Recruter un ouvrier, sans perte de temps Sur les profils ouvriers, la réactivité est essentielle. Un poste non pourvu peut ralentir toute une activité. Notre approche est

Les clichés RH font partie du quotidien de nombreuses entreprises. On les entend en réunion, en off, ou parfois même dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur.

Un recrutement raté est souvent perçu comme une simple erreur de parcours. Un mauvais casting, ça arrive… et on passe au suivant. En réalité, le coût d’un recrutement raté est bien plus important qu’on ne l’imagine. Derrière un départ prématuré ou une intégration manquée se cachent des pertes financières, du temps, et parfois même des déséquilibres durables dans l’organisation. Pour un dirigeant, comprendre ce coût est essentiel pour éviter de le subir. Un coût bien plus éle

On parle souvent de stratégie, de croissance ou encore de performance financière. Pourtant, un levier reste encore trop peu exploité dans de nombreuses entreprises : les indicateurs RH . Sans données concrètes sur vos ressources humaines, il devient difficile de prendre du recul, d’anticiper les difficultés ou même d’optimiser votre organisation. Les Ressources Humaines ne sont plus seulement une fonction support. Elles sont aujourd’hui un véritable outil de pilotage stratégi

La question revient régulièrement, souvent à l’approche d’un pot de départ ou d’un événement interne : a-t-on le droit de consommer de l’alcool au travail ?Entre convivialité et responsabilité, le sujet peut sembler flou. Pourtant, le cadre légal est bien défini. Et pour les employeurs, il ne s’agit pas simplement d’une question d’ambiance, mais bien d’un enjeu de sécurité et de responsabilité. Alors, que dit réellement la loi sur l’alcool au travail ? Et comment trouver le b

On imagine souvent que tout se joue au moment de publier une offre d’emploi. Un bon titre, un descriptif clair, un salaire attractif… et les candidatures arrivent. En réalité, le recrutement commence bien avant le clic sur « Postuler ». Aujourd’hui, les candidats enquêtent. Beaucoup. Ils observent, comparent, vérifient… et se font une opinion de votre entreprise avant même de lire l’annonce. Le premier réflexe : votre site internet 🔎 Avant d’envoyer un CV, la majorité des ca

👑 Galette des rois au travail, et si on en parlait en chiffres ?   Chaque année en janvier, partager une galette des rois au bureau est devenu une petite tradition conviviale pour bien commencer l’année…   Voici quelques chiffres intéressants sur cette tradition 👇   📊 78 % des Français sont favorables à l’idée de célébrer l’Épiphanie au travail en dégustant une galette des rois.   👉 78 % des entreprises déclaraient organiser ou accueillir cette tradition dans leurs locaux

Toute l’équipe SDH Conseil vous souhaite une année riche en projets, en réussites… et en belles aventures humaines.   Que 2026 soit placée sous le signe de   🤝 la confiance   🌱 le développement des talents   🚀 et de la performance durable par l’humain.   Merci à nos clients et partenaires pour leur confiance renouvelée, nous sommes fiers de vous accompagner au quotidien sur vos enjeux RH et managériaux.   🎯 Cette année encore, nous continuerons à mettre notre expertise au

Vous avez déjà vécu ça :  Un candidat enthousiaste en entretien… et plus rien.  Des mails, des appels… silence radio.  Comme s’il s’était volatilisé.  Bienvenue dans le phénomène du ghosting candidat. 

🔎 Ce que les recruteurs regardent VRAIMENT sur un CV !  Ce que les recruteurs regardent vraiment sur un CV ! Un recruteur passe en...

Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec notre Audit RH 360° ! 🧑‍💼👩‍💼   Vous êtes dirigeants de TPE/PME, et vous...

💬 "On a réfléchi aux hommes avant de réfléchir aux process."  Jean-Christophe Fournier, chef d'entreprise dans les services aux...

💬 “L’avantage de SDH c’est qu’ils maitrisent toutes la chaines des ressources humaines dont a besoin un chef d’entreprise”    Jean-Odon...

La reconversion professionnelle est une opportunité pour les personnes qui se lancent dans ce processus mais elle l’est également pour...

Lors du processus de recrutement, le choix du libellé du poste joue un rôle crucial en influençant la capacité à attirer des candidats...

📜💼 Plongeons dans les rouages du contrat de travail ! 🔍✨ Lorsqu'il s'agit de formaliser une relation professionnelle, la clarté est...

Si toi aussi, tu n'as jamais vraiment compris la différence entre mutuelle et prévoyance, ce post est fait pour toi ! L'essentiel à...

L'équipe SDH avec bareil expertise travaillent dur, mais toujours avec le sourire ! Notre but ? Vous offrir une qualité de conseil et...