👉👉👉Faut-il externaliser l’administration des Paies ?
Dernière mise à jour : 20 avr.
@Rose Cardon, Assistante RH pour @sdhconseil fait le point sur les avantages de passer par un cabinet RH pour gérer les paies.
👉SDH conseil, propose un service de sous-traitance de la gestion de la paie afin de vous permettre de gagner du temps et de vous concentrer sur votre activité.
👉L’externalisation de la paie permet aussi de réaliser des économies en allégeant vos charges liées à l’achat et la maintenance des logiciels de paie et à la formation de vos salariés...
👉A la pointe des nouveautés législatives et réglementaires (Droit du travail, lois fiscales...), nous nous assureront que votre processus de paie est conforme aux directives. Création des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales... vous bénéficiez d’un interlocuteur unique disponible à tout moment.
👉Notre valeur ajoutée est aussi d’analyser un certain nombre d’indicateurs de pilotage de la masse salariale (ex : absentéisme, équité sociale...) afin de vous donner un regard sur votre performance humaine et vous accompagner dans la stratégie de votre entreprise.
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