Vos sujets RH prennent trop de place dans votre quotidien ?
Vos RH structurées pour accompagner votre croissance.
Votre entreprise grandit, mais vos sujets RH deviennent de plus en plus complexes ? Recrutement, paie, droit social, organisation interne, management, marque employeur, fidélisation, indicateurs RH…
Notre objectif : vous aider à transformer vos ressources humaines en levier de performance, de conformité et de développement.
Cabinet de conseil RH pour les PME
+10 ans d'accompagnement PME | 20% de reduction des coûts | +35% de productivité
Delphine Santini
DRH depuis 20 ans et fondatrice de SDH Conseil
Un accompagnement RH pour
les dirigeants qui...
Passent trop de temps sur la gestion des RH.
Ont une entreprise en pleine croissance.
Ont l’impression de ne gérer que des problèmes liés aux RH.
Ont besoin de structurer leur service RH.
Souhaitent piloter des KPI's précis et rendre la fonction RH performante.
Une DRH externalisée redonne au dirigeant sa juste place : décider avec clarté, piloter avec sérénité et se concentrer sur le développement de l’entreprise.
Le conseil RH, un levier de performance pour les PME
Le conseil RH ne consiste pas seulement à gérer des obligations administratives. Il permet d’aligner vos pratiques humaines avec vos objectifs d’entreprise.
Dans une PME, chaque décision RH a un impact direct sur l’activité. Un recrutement raté, un conflit mal géré, une paie non sécurisée, un manque de clarté managériale ou une absence de pilotage RH peuvent coûter cher.
L’accompagnement RH permet de passer d’une gestion réactive à une gestion structurée, anticipée et pilotée.
Une stratégie RH bien structurée permet de :
Fiabiliser vos processus RH.
Sécuriser vos obligations sociales.
Anticiper les besoins futurs.
Piloter la masse salariale.
Améliorer la performance globale de l'entreprise.
Notre méthode RH
Un expert RH à vos côtés pour vous accompagner au quotidien ou ponctuellement
Diagnostic de performance RH : comprendre vos métiers, vos enjeux et votre stratégie d'entreprise en s'appuyant sur vos indicateurs clés afin de définir vos leviers d'optimisation RH.
Stratégie RH et plan d'actions : conseil et définition de votre stratégie RH. Construction d'un plan d'actions sur mesure selon les objectifs visées (productivité rh, optimisation de la masse salariale, engagement des salariés, optimisation du recrutement et de la GEPP...), définition des indicateurs clés de pilotage de votre performance RH.
Accompagnement RH (court/moyen termes) : un seul interlocuteur et une équipe d'experts 360° sur : l'acquisition et la fidélisation des talents, l'optimisation des parcours d'intégration, l'accompagnement au changement et la formation des équipes, la conformité légale...Un suivi régulier avec une méthodologie éprouvée sous forme d'entretiens individuels ou collectifs, d'outils et de process RH et l'implémentation d'application IA sur mesure. L’objectif est d’assurer une transition fluide et efficace vers un accompagnement RH optimisée.
Mesure et suivi des KPI's : pour prouver l’efficacité du plan d’actions, suivez vos indicateurs de performance RH et déterminé le ROI de SDH Conseil.
20%
de réduction des coûts salariaux
20%
de réduction
du turnover
+35%
de productivité
Delphine SANTINI
DRH externalisée et fondatrice
de SDH Conseil
DRH externalisée : une fonction RH experte sans recruter en interne
La DRH externalisée peut intervenir sur :
La stratégie RH.
La mise en place et le pilotage des indicateurs RH.
La structuration des processus.
La réalisation et le suivi d'actions RH : recrutement, gestion de paie, marque employeur...
La mise en place et le suivi d'un plan d'actions RH.
"Votre soutien au quotidien dans votre gestion RH"
Ils ont choisi notre accompagnement RH !
"Face à plusieurs dysfonctionnements administratifs (paie, suivi des formations…), nous avions besoin de revoir notre organisation. L’accompagnement de Delphine nous a permis de structurer et de rationaliser efficacement notre gestion RH."
Olivier TRUC, Président du groupe socotrap
+22% d'évolution des compétences clés internes
+33% d'efficience du service RH
Restructuration du service RH
Accompagnement en Marque Employeur
Notre forfait de conseil RH
En toute transparence !
Pour une intervention ponctuelle ou long-terme
Sur devis
À partir de
80€/H
2h minimum
Vous souhaitez structurer vos RH et gagner en performance ?
SDH Conseil vous accompagne avec un forfait de conseil RH sur mesure, adapté à vos besoins : organisation RH, obligations sociales, management, recrutement, paie, marque employeur ou structuration de vos process internes.
Notre accompagnement est proposé à partir de 80 € / heure, avec un minimum de 2 heures, afin de vous apporter des réponses concrètes, opérationnelles et directement applicables dans votre entreprise.