Le cabinet de recrutement des PME qui veulent recruter durablement
Réduction des erreurs de recrutement, évaluation psychologique des candidats, pilotage RH et garantie résultat sous 60 jours.
Cabinet de recrutement
+ 500 recrutements depuis 10 ans | + 50 clients en 2025 | 80% de rétention des candidats


Delphine Santini
Experte RH et recrutement
depuis 20 ans
Le cabinet de recrutement pour les entreprises qui...
Perdent trop de temps à cause de mauvais recrutements
Ne trouvent pas de candidats pour leurs offres
Ont besoin de recruter rapidement
Dépensent trop d’argent dans leur recrutement
Souhaitent piloter leur recrutement avec des indicateurs précis
Externaliser avec notre cabinet, c’est faire le choix de la sérénité : moins de stress, un processus structuré, et surtout la garantie d’un recrutement réellement réussi.
Vos recrutements avec une méthode unique qui garantit des résultats.

Estelle Bres
Psychologue du travail diplomée
depuis 10 ans
Évaluation de vos candidats par une psychologue du travail
Des tests de personnalités pour départager vos candidats
Un éclairage précieux sur le potentiel de vos futurs collaborateurs
Anticiper votre management
Favoriser une intégration réussie
Plus de chance de retention du candidat
"On sécurise la décision humaine et managériale."
Avec un cabinet de recrutement qui...
Travaille en exclusivité
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Connaît le tissu économique local
Prend le temps de comprendre votre entreprise, vos métiers et rencontre vos managers
*Si le recrutement échoue, nous prenons nos responsabilités :
relance gratuite ou remboursement à 50 %.
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JOURS
80%
temps moyen
de recrutement
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nouveaux recrutés
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Vos recrutements de A à Z
Identification du besoin
Diffusion de l'offre et sourcing de candidats
NOTRE +
Évaluation des candidats par une psychologue du travail
Onboarding et intégration
Rédaction de l'offre d'emploi
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Nous pouvons gérer l’intégralité du recrutement ou renforcer vos équipes uniquement là où vous en avez besoin.
Nos forfaits recrutement
En toute transparence !
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Garantie remplacement incluse dans tous nos forfaits
Ils ont choisi SDH pour leurs recrutements
Promis, on ne les a pas forcés
Et si votre recrutement est vraiment trop pénurique ?
#1
Votre recrutement est trop pénurique ? Nous vous le dirons honnêtement.
Pas de fausses promesses ni de budget gaspillé : si nous ne pensons pas pouvoir réussir le recrutement, nous ne le prenons pas. Mais on ne vous laisse pas sans solution !
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Nous travaillons votre Marque Employeur
Sur les métiers pénuriques, travailler son attractivité employeur n’est plus une option.
C’est aujourd’hui le levier essentiel pour attirer les bons profils et se différencier des autres employeurs.

