🔎 Ce que les recruteurs regardent VRAIMENT sur un CV !
Un recruteur passe en moyenne 6 à 10 secondes sur un CV avant de décider s’il continue la lecture ou… passe au suivant. Alors, quels sont les éléments qui attirent (ou repoussent) leur regard en un instant ? 🎯
✅ Les incontournables qui font la différence :
📌 Un titre clair et accrocheur → Votre poste actuel ou visé doit sauter aux yeux.
📌 Une mise en page lisible et aérée → Oubliez les blocs de texte illisibles.
📌 Des expériences pertinentes → Pas besoin de tout lister, gardez ce qui est stratégique.
📌 Des chiffres et résultats concrets → “+30% de CA généré” parle plus que “gestion commerciale”.
📌 Les compétences clés (soft & hard skills) → Adaptées au poste et bien mises en avant.
❌ Ce qui fait fuir les recruteurs :
🚫 Les fautes d’orthographe
🚫 Les CV trop longs
🚫 Une photo inadaptée ou de mauvaise qualité
🚫 Des expériences mal organisées
Le but ? Un CV clair, impactant et taillé sur mesure pour le poste visé.
Et vous, qu’est-ce qui vous fait immédiatement retenir ou éliminer un CV ? Dites-le-nous en commentaire !
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