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SDH Conseil, avec Vision'RH
Définir votre stratégie RH
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STOOOP : on s’arrête, on se pose et on prend le temps de réfléchir en profondeur !
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Prendre le conseil d’experts RH pour résoudre un problème complexe ou récurrent.
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Notre différence : Construire un plan d’action adapté que nous déploierons ensemble.
![CABINET DE CONSEIL RH copie.png](https://static.wixstatic.com/media/ada60f_be529d6776c148bc81d7f4abba2b46fe~mv2.png/v1/fill/w_438,h_438,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/CABINET%20DE%20CONSEIL%20RH%20copie.png)
Accompagnement
de la transformation RH
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Audit RH 360 : Réaliser travail en profondeur sur votre stratégie RH, un audit RH global de votre organisation.
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Audit RH Zoom : Vous soutenir sur une période donnée. Pour faire face à une absence, un projet, une situation particulière (Rachat, Vente, Croissance, Décroissance etc.).
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Check Attractivité : Des difficultés pour recruter ? Faire un diagnostic de votre image employeur et vous proposer des améliorations.
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Check Rétention : Trop de démissions ? Un diagnostic et des solutions adaptées.
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Check Management : Réaliser un diagnostic du management de votre entreprise, prévenir les risques psychosociaux, développer l’adhésion de vos équipes.
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Check QVT : Faire un diagnostic et construire des propositions avec vos équipes pour améliorer la Qualité de Vie au Travail.
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Check Développement : Développer votre politique de mobilité interne et de formation.