Le poste
🧾 Offre d’emploi : Gestionnaire de paies
📍 Lieu : Orléans Sud (45)
🕒 Type de contrat : CDI / Temps plein
📅 Prise de poste : Dès que possible
👥 Qui sommes-nous ?
SDH Conseil est un cabinet de conseil et d’accompagnement RH, reconnu depuis déjà 10 ans pour sa forte valeur humaine.
Pour l’un de nos clients, nous recrutons son/sa futur(e) Gestionnaire de paies pour son agence d’Orléans Sud.
Ce cabinet accorde une place capitale à l’humain dans la relation avec ses clients et collaborateurs. Confiance, écoute et qualité sont les valeurs qu’il partage.
Notre client recrute avant tout des personnalités, plus que des diplômes.
💼 Pourquoi nous rejoindre ?
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Cabinet à taille humaine, ambiance bienveillante, dynamique et axé sur le développement professionnel.
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Horaires flexibles et possibilité de travailler 4,5 jours.
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Post période d’essai : jusqu’à 3 jours de télétravail.
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Une carte titres restaurants.
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Une mutuelle d’entreprise prise en chargé à 100%.
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Rémunération attractive : un salaire annuel entre 28 000 € à 30 000 € brut, partage de la valeur (intéressement, participation et épargne salariale à hauteur de 1.75%) et les autres avantages cités ci-dessus.
🎯 Votre mission, si vous l’acceptez !
Intégré(e) au sein d’une équipe de 18 personnes, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diverses représentant environ 350 bulletins de paie. Les missions demandées sont les suivantes :
• L’établissement et le contrôle des bulletins de paies,
• L’établissement des déclarations sociales périodiques,
• La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail…
• La veille sociale réglementaire.
👤 Profil recherché
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Formation en Paie.
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Expérience minimum de 2/3 ans en cabinet.
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Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
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Bon relationnel et qualités de communication
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La connaissance de SILAEXPERT serait un plus.
🤝 Comment se déroule le recrutement ?
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Vous postulez à l’offre en déposant votre CV.
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Vous participez à un entretien visio ou physique
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Vous passez un entretien physique avec votre futur manager.
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Vous recevez une proposition d’embauche et démarrez une nouvelle aventure !
Le délai moyen : 2 semaines à 1 mois.
Alors, vous êtes prêt(e) à rejoindre l’aventure ?