Pourquoi opter pour l’externalisation RH ?

Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l’externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH, SDH Conseil, prend en charge l’intégralité des missions R.H. de votre société.  (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie…)

Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels
Grâce à l’externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20 % et 30 % d’économie sur les coûts opérationnels. Beaucoup d’entreprises confient la gestion des ressources humaines à un membre du personnel dont ce n’est pas la fonction première, lequel doit se former et assumer cette tâche supplémentaire. En optant pour l’externalisation RH, les employés d’une entreprise peuvent se concentrer entièrement sur leur cœur de métier et vous aurez une prestation adaptée à vos besoins réels.

 

Pourquoi l’externalisation RH en PME est-elle un gage de sécurité ?
Pour les structures de petite taille, passer par l’externalisation de la fonction RH permet à la fois d’économiser un poste et de bénéficier de l’expertise d’un professionnel spécialisé en ressources humaines. Avec l’externalisation RH, les PME gagnent en sécurité et en performance.

 

Gagnez en productivité avec l’externalisation des ressources humaines
Confier l’externalisation de la fonction RH à un tiers permet d’optimiser vos procédures et vos ressources. De plus, l’externalisation RH augmente les chances de réussite de vos recrutements. L’entreprise gagne en efficacité et en flexibilité.

Contactez-nous pour échanger sur votre problématique, SDH Conseil est en mesure de vous apporter des solutions sur-mesure en réponse à vos besoins.